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Graves denuncias por tercerización de la ESE Carmen Emilia Ospina

Duras críticas presentó la concejal Lourdes Mateus, durante el debate de control político sobre la situación laboral actual de los trabajadores de la ESE Carmen Emilia Ospina, de la ciudad de Neiva; según la cabildante, la mayoría de los trabajadores de la salud tienen que asumir los costos de la seguridad social, los parafiscales, laborar turnos de 12 horas diarias sin un solo día de descanso en la semana, sin primas ni cesantías y mucho menos vacaciones.

La cabildante quien es enfermera y abogada de profesión, exigió en nombre del personal de la salud, que exista una voluntad política apara acabar con los contratos tercerizados, pidió un trabajo digno para el sector, con prestaciones sociales y vacaciones; según la concejal, actualmente los médicos, enfermeras, auxiliares de las salud no pueden acceder a una vivienda propia, y resaltó que la mayoría de las trabajadoras son madres cabeza de hogar, todas con sueldos paupérrimos por culpa de la tercerización.

“La situación del personal de salud es muy compleja, por la situación de precarización laboral que se viene agudizando a partir del año 2021, donde la ESE Carmen Emilia Ospina, toma la decisión de contratar personal a partir de contratos por agremiación que profundiza una problemática muy profunda que hay no solamente en el país, también en Neiva que es la tercerización laboral que es ilegal en todo el personal de la salud”, manifestó Mateus Serrano.

Diego Fernando González, presidente del Colegio de Médicos del Huila, dijo que mientras duró la pandemia, el personal médico fue héroe, pero tras superado el virus médicos, enfermeras y auxiliares pasaron al olvido, “paradojicamente los contratos de prestación de servicio OPS , según la ley , esta modalidad de contratación no puede aplicar para el personal de la salud máximo por tres años, pero en la ESE nos encontramos con OPS superior a los diez años , adicionalmente trabajando por horas y sin prestaciones sociales”, agregó el profesional de la salud.

El gerente de la ESE Carmen Emilia Ospina, José Antonio Muñoz, respondió todas las inquietudes, interrogantes y dudas de los cabildantes, sin embargo Mateus Serrano recordó que, la Corte Constitucional emitió dos sentencias frente al tema, la 614 del 2009 y la 171 de 2002, “ infortunadamente los gerentes y los gobiernos se han dedicado a la tercerización y a esquivar la ley. No están formalizando el trabajo como lo dice la norma. Las entidades de la salud están obligados a que contraten las actividades permanentes dentro de una planta de personal con todas las prestaciones de ley”, resaltó.

Agrego además, “nos parece que la ese Carmen Emilia Ospina, fue muy poco técnica en las respuestas que se dio a un debate que sí fue técnico, en el que se demostraron con datos que está precarización laboral es real y que ellos están utilizando una figura que es legal pero, para encubrir relaciones laborales que generan derechos en el personal de la salud” indicó la concejal citante.

Se prevé que para el segundo periodo de sesiones ordinarias se adelantará un debate más profundo, pues actualmente la ESE enfrenta cerca de 38 demandas laborales, por este tipo de contratación donde supuestamente les adeudan a los demandantes todas las prestaciones sociales y podría generar pérdidas millonarias para la entidad.

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